O Centro de Integração Empresa-Escola (Ciee) divulgou, nesta semana, os dados sobre a contratação de jovens por meio do programa Aprendiz. Os números apontam um crescimento de 43% na oferta de vagas preenchidas em todo o Brasil. Em Guarulhos, o crescimento foi ainda maior, 62%, um total de 375 novos postos de trabalho na cidade.

O Aprendiz Legal é um programa de aprendizagem voltado para a preparação e inserção de jovens no mercado de trabalho. O objetivo do Ciee é auxiliar as empresas no cumprimento da Lei 10.097/2000.

A Lei da Aprendizagem, como é conhecida, determina que empresas de médio e grande porte contratem jovens de 14 a 24 anos para capacitação profissional (prática e teórica), cumprindo cotas que variam de 5% a 15% do número de funcionários efetivos qualificados.

As empresas que contratam jovens por meio do programa, recebem incentivos do governo, como redução do repasse do FGTS de 8% para 2% e, no caso de rescisão de contrato antes do término, há isenção da multa de 40%.

O Ciee faz a intermediação dessa contração, e em parceria com a Fundação Roberto Marinho, oferece cursos voltados para áreas específicas de atuação dos jovens nas empresas. O material didático é fornecido pela Fundação, que também adaptou os vídeos e livros para deficientes auditivos e visuais.

Os treinamentos oferecidos são: ocupações administrativas, comércio e varejo, práticas bancárias, logística e turismo. Apenas alunos que estão cursando ou concluíram o ensino fundamental em escolas públicas, podem se inscrever no projeto.

Como a lei é baseada na CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas), os apredizes têm todos os direitos de um funcionário, como FGTS, auxílio transporte, e qualquer outro benefício que a empresa ofereça a seus colaboradores.

Jovens e empresas podem se inscrever para o Aprendiz, e também para ofertas de estágio, no site www.ciee.org.br.

Fonte: Diário de Guarulhos

Publicado em 29/01/10